Empleo e inflación son los principales retos de Latinoamérica

Empleo e inflación son los principales retos de Latinoamérica.

Autor: Primicias | Septiembre 20, 2022

La generación de empleo y la disminución de la inflación se posicionan como los principales retos frente a un menor desempeño económico de la región, según Ipsos. La generación de empleo y la reducción de la inflación son los principales desafíos que tienen Ecuador y el resto de países de Latinoamérica, en los próximos 18 meses. Lo dice un reciente informe de la firma de investigación de mercado Ipsos. Para llegar a las conclusiones, fueron encuestados cerca de 300 líderes de opinión de la región.

Otros desafíos son la lucha contra la inseguridad y la corrupción, la reducción de la desigualdad y la pobreza, y la mejora del acceso y de la calidad de la educación y la salud. En eso coincide la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal). A un mal desempeño económico se suman “las fuertes presiones inflacionarias, el bajo dinamismo de la creación de empleo, la caída de la inversión y las crecientes demandas sociales”, según el organismo.

Generación de empleo

La reactivación en Latinoamérica, tras la vacunación, hizo que el empleo formal e informal crecieran a una tasa de dos dígitos en el segundo y el tercer trimestre de 2021. Pero la generación de empleo perdió ritmo en el cuarto trimestre de 2021 y en el primer trimestre de 2022.

La creación del empleo en la región se ha desacelerado por un menor desempeño económico en 2022. El fenómeno se debe a múltiples choques externos e internos, como la invasión rusa a Ucrania y la inestabilidad social y política.

Empleo en Ecuador

En Ecuador, apenas tres de cada 10 personas en edad de trabajar tienen un empleo adecuado, con el que perciben, por lo menos, el salario básico de USD 425 al mes. La falta de empleos adecuados o plenos hace que el ingreso laboral promedio del país llegue a USD 286. El empleo adecuado se mantiene por debajo de los niveles previos a la pandemia, debido a factores como mayores costos laborales e inestabilidad sociopolítica. Lo dice un análisis de Corporación de Estudios para el Desarrollo (Cordes). La inestabilidad ha puesto en pausa los planes de inversión y la contratación de las empresas.

Alza de precios

En medio de un menor desempeño económico, las principales economías de Latinoamérica registran los niveles más elevados de inflación de los últimos 15 años. Lo dice el Fondo Monetario Internacional (FMI). La presión inflacionaria erosiona el poder adquisitivo de los hogares de la región, que registran menos ingresos, lo que está deteriorando su calidad de vida. “La erosión del ingreso real, provocada por la escalada de los precios de los alimentos y de la energía, aumentará las tensiones económicas que enfrentan los hogares vulnerables”, sostiene el FMI. Las tensiones económicas se han traducido en descontento social, que se ha expresado en protestas y paralización de actividades, como ha ocurrido en Ecuador, Perú y Panamá.

Inflación persistente

Para contener las presiones inflacionarias, algunos bancos centrales de la región han finalizado los estímulos monetarios y han elevado las tasas de interés, a pesar de que la actividad económica no se recupera del todo. Sin embargo, las acciones no han logrado reducir la inflación, que depende de factores externos, como la crisis en la cadena mundial de suministros. En ese contexto, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) recomienda a los gobiernos de Latinoamérica adoptar políticas para proteger a los más pobres, a través de transferencias directas, como bonos. Para ello, los países necesitan mayores ingresos, por lo que deben mejorar su política fiscal, con controles a la evasión y la elusión tributaria, concluye la Cepal.

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8% de desempleados lleva más de un año buscando trabajo

8% de desempleados lleva más de un año buscando trabajo.

Autor: Primicias | Septiembre 17, 2022

Para hallar empleo, los ecuatorianos prefieren hacer gestiones a través de amigos o familiares y en búsquedas por Internet. En Ecuador, 182.721 desempleados llevaban tres meses buscando trabajo en julio de 2022, según la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (Enemdu). Lo anterior representa al 55,3% de las 332.227 personas mayores de 15 años que estaba en el desempleo durante ese mes, de acuerdo con la encuesta elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).

El 26,9% de desempleados llevaba entre tres y 11 meses sin trabajo e, incluso, un 7,9% dijo que llevaba un año o más buscando una plaza laboral. La tasa de desempleo se ubicó en 3,9% en julio de 2022. Es el índice más bajo desde enero de 2022. Incluso, frente a julio de 2021, el desempleo cayó en un punto porcentual. En cambio, los tiempos que una persona tarda para hallar un trabajo no registraron variaciones significativas frente a julio de 2021. Además, la tasa de empleo adecuado está en 32,1%, aún lejos de los niveles previos a la pandemia de Covid-19, según el INEC.

Antes de la actual crisis, en diciembre de 2019, la tasa de empleo adecuado superaba el 38%. Por varios meses y sin éxito, las personas buscan un trabajo adecuado, donde ganan, al menos, un salario básico de USD 425 al mes y donde laboran la jornada de 40 horas a la semana, explica Juan Javier Jarrín, director de Investigaciones de Inteligencia Empresarial. Ante la falta de oportunidades laborales, la gente abre negocios de sobrevivencia o acepta empleos informales y en condiciones precarias. Por otro lado, si el Código del Trabajo no fuera tan rígido, los tiempos para hallar un empleo no serían tan largos, añade Jarrín.

Gestión con amigos

Del total de personas sin empleo, el 35% utilizó como estrategia para la búsqueda de trabajo realizar consultas entre amigos o parientes. Un 25% de desempleados, en cambio, hizo búsquedas por Internet y un 19% envió hojas de vida a empresas por correo o de manera personal. El resto acudió a agencias de empleo, realizó búsquedas en prensa o radio y asistió a entrevistas de trabajo, aunque sin éxito. El 10% de personas ya no hizo ninguna gestión. La principal causa es que las personas se cansaron de buscar trabajo.

Despidos

Un 26% de desempleados dijo que la principal razón por la que dejó de laborar fue porque su contrato terminó y no fue renovado. Le sigue el despido intempestivo con un 15% de encuestados. Entre las causas están factores coyunturales como el paro nacional de junio de 2022, que redujo las ventas de las empresas, lo que impidió mantener a toda la nómina. Pero también hay factores más estructurales, como la lenta reactivación económica tras la pandemia, que ha llevado a las empresas a recortar personal, dice Jarrín. Las reformas laborales son medidas que podrían dinamizar la economía, pero están en riesgo por la pugna entre el Ejecutivo y el Legislativo, según un reporte de la Unidad de Inteligencia de la firma británica The Economist. La tasa de desempleo cerrará en 4,1% en 2022 y se mantendría en 4,2% en el período de 2023 a 2025, añade la firma. El ministro de Finanzas, Pablo Arosemena, propuso que se incluya una pregunta sobre la contratación por horas en el referendo que prepara el Ejecutivo.

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